关于 HYDAC 我们的助力始于 1963 年

作为一家国际型企业,我们拥有遍布全球的专家网络、奉行一致的质量标准,秉持以客户为中心的服务理念。正因如此,我们能够满足严格的市场要求,以专业者的身份帮助您开发量身定制的解决方案。详细了解我们的公司。

HYDAC – 50 家国际子公司,同根同源

HYDAC 于 1963 年成立于萨尔州,名称为“Gesellschaft für Hydraulikzubehör”(液压配件公司),最初是一家家族式企业,但是,它从未停止过发展的脚步。目前,HYDAC 在全球拥有 50 家国际子公司、约 500 个销售和服务合作伙伴、14 个产品部门和约 10,000 名员工。

HYDAC 是液压、系统和流体工程方面的专家,值得您信赖。我们致力于提供涵盖多工业领域、可持续且最重要的是以客户为中心的全方位解决方案。我们不是理论家——凭借对行业的深刻理解,我们开发的系统经得起时间的考验。念彼于心,与彼同行

HYDAC——推动并打造创新体验

面对层出不穷的挑战,我们从未停止过开发新的产品组合。仅在德国,就有超过 900 名来自流体与工程领域的工程师与您合作,共同创造节能、可靠且低浪费的解决方案。我们最新申请的专利证明了我们在创新方面拥有敏锐的洞察力。

扎根于本地,建立国际网络

我们用您的语言与您沟通,我们了解困难的根源。HYDAC 拥有国际化网络与本地专家团队。在他们的支持下,我们与客户携手共同开发定制化解决方案,并根据客户的本地要求进行调整。

在实践中推进可持续发展

对于我们所有的技术和发展,我们不仅仅关注当前,同时放眼未来。我们不仅限于满足法律要求,还要超越要求,在我们的工厂使用可再生能源。与此同时,我们重视地域性——依托全球 50 家 HYDAC 子公司及超过 500 个销售与服务合作伙伴,我们就近选择配送路线,确保始终就在客户身边。

始于 1963 年的价值观

客户导向

客户就是我们的动力之源。他们激励我们不断进化,追求更高发展。正因如此,他们成为了我们所有决策的核心。在合作过程中,我们以同盟挚友的身份与客户沟通,并注重保持透明度。

探索不倦

求知若渴,面向未来,前瞻思维:HYDAC 始终立足于科技前沿,目前在全球范围内铺设了超过 14 条产品线。我们乐于应对新挑战,始终以过往经验装备自己。

顺势而为

我们持续前行。一如我们不断调整产品,以适应最新需求和挑战,我们还持续进行自我进化。我们汲取过往智慧,放眼于未来,始终顺势而为。

信赖基石

50 多年来,我们一直是客户的开发合作伙伴。我们通过广泛的测试与模拟,开发出完全符合您需求的可靠技术。以此为基础,我们打造出符合最高安全标准及质量要求的产品和服务。

勇往直前

从萨尔州的一家家族式企业发展成为国际化集团,这需要极大的勇气与魄力。勇于质疑现状、勇于跳出传统框架、勇于开创新篇。毕竟,唯有勇于打破固有局囿,方能始终立足于时代前沿。

企业家精神

我们的企业家精神驱使我们为您寻找最高效、最具经济效益的解决方案:因为您的成功就是我们的成功。我们与您携手同行,解决市场需求——确保我们的产品始终助力您的长远发展。

我们是一家人

作为一家家族式企业,我们为自己强大的团队感到自豪。正因如此,我们奉行的格言是:尽忠职守。这是因为,我们珍视团结。无论是追求更高成就、休闲娱乐,还是兼顾工作与生活的平衡,我们始终奉行此理念。

商业行为准则

HYDAC 集团

作为一个活跃于全球的企业集团,我们认为,秉持相同的基本原则,在全球市场上负责任地行动,关爱环境与社会,乃是理所应当。正因如此,我们获得了相关认证,并定期进行再认证。

基于此,下方的商业行为准则规定了最低要求,也允许根据各国实际需求进行增补。

  1. 相关的现行法律及其他国家和国际法规构成了我们的行为的核心基础。
     
  2. 我们充分考虑相关的社会、文化和政治环境因素。
     
  3. 在我们看来,尊重人权意味着坚决反对任何形式的歧视、强迫或骚扰行为。这也意味着员工以自愿为基础加入工会,并在适用法律规定的框架内行使这一权利。
     
  4. 涉及未成年人保护、劳动保护及健康保护的相关法规,是我们践行基本人权不可或缺的法令与要求。
     
  5. 实践公平与基于伙伴关系的合作,其基本前提条件是保密性。这包括尊重每个人的隐私,包括他们的个人数据。
     
  6. 我们奉行自由市场经济原则,因此倡导以公开和公平的方式参与竞争。我们不参与任何形式的腐败或其他影响他人自由决策的不当行为,对此行为持零容忍态度。
     
  7. 我们致力于开发和生产安全可靠的优质产品,以期实现高效和可持续的未来发展。
     
  8. 我们遵照国家及国际环境标准,避免对环境造成负面影响,遵守原材料来源的相关要求,负责任且高效地利用资源,以促进可持续发展。
     
  9. 我们为员工和其他相关第三方提供以保密为基础的举报程序,以便他们举报可能违反这些原则的行为。
     
  10. 除了法定责任外,我们期望我们的业务伙伴也能在其业务中遵守这些基本原则的核心指导思想,并积极确保自己的业务伙伴同样遵守并尊重这些准则。
    我们不会与已知不遵守最低标准的个人、公司或机构合作。

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状态:2022 年 6 月

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